01、关于流量.mp4
02、顾顾个体履历分享.mp4
03、分享一个落地的办法，是变动本身至关要紧的第一步.mp4
04、想要有所突破，任何人先学会出卖思想.mp4
05、【干活获利篇】独立完成一个获利的网络账号，该若何着手.mp4
06、【职场篇】凹凸学历和获利的实际关连.mp4
07、职场和营业来往场，“我要什么”的思想，会逼你上大弯路.mp4
08、关于“获利的4个模块”，你在哪儿，你准备去哪儿.mp4
09、什么才是赚到钱的“时间治理”.mp4
100、苛求完备为什么会成为女性职业生存的败笔.mp4
101、没有经营的进展，是任性中的无知.mp4
102、跟对“好老板”，职业中最大的途径.mp4
10、当你面临打压，该若何思考若何做.mp4
11、给30岁之后，想转型和突破重围的你.mp4
12、你的人生因无法进化而被迫进化的办法论是什么.mp4
13、给想换赛道的你，务必要知道的实际节律.mp4
14、实际社会框架下，想要更“多”进展的女性合适做什么职业.mp4
15、普女上升必要突破的坎是什么.mp4
16、微商获利的办法和你是否合适做微商.mp4
17、【网络篇】经过私域打造“人设”的办法论.mp4
18、【极要紧】职场中，若何打造本身的人设.mp4
19、到底是发奋要紧仍旧选择要紧内核是什么.mp4
20、一般人想要进阶的重点人脉是什么.mp4
21、没有竞争性就不会进阶，若何形成后天的竞争性.mp4
22、什么样的职业人际要紧，什么样的职业才能要紧.mp4
23、为什么自我认知的靠谱经常有过错异人感到并不靠谱.mp4
24、想好再开始，是以你也许越来越“穷”.mp4
25、不要再耸人听闻，一般人长远反抗通货扩张靠的是什么.mp4
26、给体制内和也许进体制内的你–自我预期及普升社会论.mp4
27、真正成事的人，与大众认知的才能和学历无关.mp4
28、若何确定本身的上风是什么.mp4
29、创业和打工差异路径，你务必要知道的实际轮.mp4
30、面临渺茫，若何找到对象.mp4
31、若何教育本身的专注力.mp4
32、实际论下，弗成小觑的12条弱者心态，你准备弱到什么光阴.mp4
33、倘若你没分清这两者的差距，难怪没结束.mp4
34、职业转型要留意的重点是什么.mp4
35、若何用复利思想，经营和复盘你的人生.mp4
36、为什么做任何事都难有好结束由于你不懂这个这个逻辑公式.mp4
37、长远主义的威力有多大掰开揉碎来给你理懂得.mp4
38、掰开揉碎解读“目前做会晚吗目前做竞争太强烈怎么办”的困惑.mp4
39、若何将负面和被打压逆转.mp4
40、大局部人惯性思想只懂因果逻辑，因此结束差英雄意.mp4
41、务必具备的创业心态，决定了你创业结束的一泰半.mp4
42、若何将你的“白昼梦”完成实际.mp4
43、职业中同龄人之间的差距若何拉开先做到这两个字别扯其他.mp4
44、关于考据，必要认知的实际论是什么.mp4
45、没有这两点，别谈若何突破.mp4
46、什么是真正的弗成替换性，也许这一生都不会拥有.mp4
47、成年人的捷径-先让你的人际关连充实标价.mp4
48、整个的历程和结束，都藏着这一点，只是有人终身跑偏.mp4
49、若何将你的“天赋”落地.mp4
50、压缩大把时间做无效思考，且根底得不到切确对象.mp4
51、没有发散性思想有多可悲若何形成发散性思想.mp4
52、独立思考才能为什么带来极大的差距内核的教育怎么做.mp4
53、想要掌控讲话自动权，或压服对方，请把这点练熟!.mp4
54、职业进阶的经营中，不要轻重颠倒，思想办法决定结束.mp4
55、贸易思想组织个体进展，不行只有个体思想.mp4
56、为什么因不满职业而跳槽，下一个如故不满.mp4
57、平台即跳板，若何明白被你所用的“平台”.mp4
58、若何运用企业提拔个体代价时期是杀人不眨眼的利器.mp4
59、留在谁身边选择什么平台，和谁交朋侪，共通的认知重点是什么.mp4
60、若何解脱发奋的废人几大体素给我深入骨髓.mp4
61、粗鲁干脆，为什么咱们要长远“蠢”.mp4
62、务必先确定你想要到达的阶段，差异的阶段必要怎样差异的你.mp4
63、没有喜爱的事，做不功德性格黑洞源于你被过失洗脑.mp4
64、90%的人在过失解读“情商”，以及若何应对无用心思.mp4
65、不消上进，上进会拉跨你，你必要的是进阶.mp4
66、若何“变动”性格应对性格缺点.mp4
67、真赶巧的出路是“深度”，其他都是过眼云烟.mp4
68、若何不被“富人思想”陷害.mp4
69、江湖中，这两个字，是你个体最强手刺.mp4
70、为什么我没有“饱览群书”，不落伍反而更逾越.mp4
71、倘若你作为力迟钝，一个音频找到基础题目并管理它.mp4
72、90%的人会越来越笨，跟智商无关，只跟认知相关.mp4
73、你要的资源会不会真的属于你必要的认知是什么.mp4
74、阻塞你更好进阶及掉入心思心魔的是什么若何改正.mp4
75、若何构建自主发生的忧虑治理民风.mp4
76、为什么你的进阶会颠簸若何维持长远的“状态在线”.mp4
77、若何定位“朋侪”，又若何防止得到.mp4
78、抛开急躁，真正去反抗未知的来日，靠什么.mp4
79、没有专属“身份”，免谈应酬积聚和有用性.mp4
80、家当暗码是时期性的逻辑，而90%的还在拾人牙慧的无效认知里.mp4
81、若何抗拒会发生消费的引诱这个宇宙有引诱吗.mp4
82、若何定位有用反思，若何实现有用反思.mp4
83、提拔判定力必要留意什么若何提拔.mp4
84、当你感到“手头”事件太多，若何优先级选择.mp4
85、若何加深上级或老板对你的印象.mp4
86、若何更好地领会老板让本身的职业一块儿绿灯.mp4
87、搞砸了事件，若何和老板疏导以及挽答相信.mp4
88、当你感到老板错了该若何疏导.mp4
89、若何尽也许高效推进跨部分协同.mp4
90、职场这场马拉松，咱们要怎么跑.mp4
91、没有战略的发奋职业，可是是一场空.mp4
92、不加杠杆的人际，只是寻欣喜云尔.mp4
93、职业小白必要拿捏的，被遗漏的细节.mp4
94、内向的你，若作甚本身添砖加瓦，获取代价.mp4
95、若何快速加深印象，创建接连.mp4
96、若何防止尬聊.mp4
97、若何和同事创建关连不堕落且对本身有用.mp4
98、若何经过“危险治理”逻辑，贯串职业中低落不确定性.mp4
99、升职这件事，怎么就轮不到你.mp4
